11
2024
-
04
我们都是讲师
2024.4.11，我们在每周的学习中正式实行了新的讲师制度，也就是全体员工轮流当讲师，带领其他员工一起学习、分享、交流。
近期的学习主题是自我管理，以《卓越员工自我管理》为依靠，展开学习和讲授。讲师们有的分享真实事例、个人的亲身经历，有的援引名人名言、经典故事，生动有趣地为学员们强调说明了某个知识点；讲师们也让学员们完成选择题、判断题，借由小测试的方式，让学员们进行压力、时间管理等方面的自我评估，再分析不同结果下的优势和不足之处，更有针对性地扬长避短、改善自身。
每位讲师都做了充足的准备，为学员带来丰富的学习内容，有理论方法，有实践技能，两者相辅相成，帮助学员在理解理论的基础上，落实到工作、生活实际，两者构成了每一节充实的课程；讲师也充分利用了有限的教具——白板，在白板上写概要板书、绘制思维导图、坐标轴，清晰有力地为学员展示了知识要点、数据关系、行为逻辑。
成为讲师，不仅仅是一次讲课、演讲的尝试，更是锻炼自己的宝贵机会。有道是“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”，相信大家在不断的学习中，一定能更加“发光发热”！
上一页
下一页
上一页
下一页
